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Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
CCAS
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Mission :
- Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers
- Organiser la qualité des soins
- Appliquer les prescriptions médicales
- Gérer les médicaments
- Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes
- Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents
- Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Gérer les dossiers médicaux
- Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé)
- Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Participer à la gestion globale de la structure
SAVOIR-FAIRE
** Connaissance du secteur gérontologique
** Respect des protocoles de soins
** Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
** Gestion des situations d'urgence
** Outils informatiques
** Technique d'encadrement, de management
** Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE
** Esprit d'analyse
** Sens de l'organisation
** Être rigoureux
** Être méthodique
** Sens des responsabilités
** Esprit d'initiative
** Avoir l'esprit d'équipe
** Être disponible
DIPLOME : diplôme d'état d'infirmier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Savoir dispenser soins techniques courants,une réflexion sur le processus de vieillissement,Etablir un climat de confiance avec résident,Evaluer le degré d'autonomie des personnes âgées,Évaluer l'état de santé des personnes âgées,Être familiarisé avec l'outil informatique,Avoir et développer des connaissances sur le sujet,Etablir un climat de confiance avec entourage,Organiser et coordonner le travail d'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 632 € / an 2 636 € / mois 17,38 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200KSDS
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Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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