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Auditeur Junior H/F AXIOME ASSOCIES
- Haute-Garonne - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de ce poste d'auditeur junior, vous accompagnerez le commissaire aux comptes sur des missions diversifiées auprès de PME de la région. Vous aurez aussi l'opportunité de participer activement à des missions d'expertise comptable : révision, établissement des comptes annuels, conseil auprès des clients, participation à l'optimisation des process... Nous privilégions la polyvalence et l'autonomie, tout en assurant un vrai esprit d'équipe.
Audit légal et contractuel :
Intervenir aux côtés du commissaire aux comptes sur des mandats d'audit,
Participer à la préparation et à la réalisation des missions (contrôle interne, revue des cycles, rédaction de rapports...),
Prendre part aux échanges avec les clients et à la restitution des conclusions.
Expertise comptable :
Révision des comptes, travaux d'arrêtés, établissement des comptes annuels,
Participation à la gestion et à l'optimisation des process comptables,
Conseil et accompagnement des clients (TPE, PME),
Contribution à la mise en place de solutions innovantes.
Collaboration et formation :
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une formation continue,
Échanger avec toute l'équipe sur les dossiers et enjeux clients,
Développer des compétences transverses (comptabilité, fiscalité, digitalisation).
Formation supérieure en comptabilité/gestion/audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent),
Une expérience de deux annnées sur un poste similaire est souhaitée.
Esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens du service client,
Aisance relationnelle, capacité à travailler en collaboration et en autonomie,
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables).
- Des évènements cabinets et groupe
- Un parcours de formation
- Un CSE web Swile
- Des tickets/cartes resto
- Des primes & des bons cadeaux
- Télétravail
- La participation à des évènements sportifs
- Une appli sport et bien-être
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est examinée par les personnes concernées au cabinet.
-
Vous êtes contacté(e) par téléphone pour convenir d'un entretien.
-
Un retour vous est donné dans les jours suivant votre entretien.
-
Une proposition d'embauche vous est envoyée.
-
AXIOME ASSOCIES en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/11/2025 - Réf : AXIO585
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Auditeur Junior H/F
- Haute-Garonne - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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