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ELSAN emploi
ELSAN recrutement

Cadre Sage Femme H/F ELSAN

  • Ambérieu-en-Bugey - 01
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez une maternité qui place l'humain au coeur de chaque naissance.

Notre établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et l'expertise de ses équipes, recherche un(e) cadre sage-femme prêt(e) à s'engager dans une dynamique de proximité, de bienveillance et de modernisation des pratiques.

Vous souhaitez piloter un service où la physiologie, la sécurité et le lien ville-hôpital sont au coeur du projet de soins ? Vous croyez en un leadership participatif, en une maternité tournée vers les familles et en des équipes soudées autour d'une vision partagée ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

En tant que cadre sage-femme, vous serez garant(e) de l'organisation, de la qualité des soins et du pilotage de l'activité de la maternité. Vos responsabilités incluront :

- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, auxiliaires, ASH). 9.6 ETP sage-femme et 9.6 ETP auxiliaire de puériculture pour 15 lits de suites de couche.
- L'organisation des soins et la fluidité du parcours femme/enfant.
- La gestion des plannings, des remplacements et des ressources.
- L'impulsion d'une dynamique qualité/sécurité orientée vers la physiologie et l'expérience patiente.

- Le développement de projets transversaux : éducation à la santé, parentalité, pratiques alternatives.
- Le lien avec les partenaires de ville et les réseaux périnataux.

Ce que nous construisons ensemble

Notre projet de service est clair : offrir aux femmes une maternité rassurante, personnalisée, connectée à son territoire et à l'écoute de leurs besoins.

Vous participerez activement à :

- La mise en place d'un parcours grossesse individualisé avec sage-femme référente.
- La création d'ateliers de parentalité (sommeil, allaitement, nutrition).
- Le développement d'outils de communication valorisant l'image de la maternité (témoignages, vidéos, réseaux sociaux).
- Une démarche RH innovante : tutorat valorisé, formation continue, prévention de l'usure professionnelle.

Profil recherché

- Diplôme d'État de Sage-Femme + expérience confirmée en salle de naissance et suites de couches.
- Formation cadre de santé ou équivalent souhaitée (ou en cours).
- Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour la conduite de projet.
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques.
- Goût du terrain et vision stratégique à long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une maternité à taille humaine, engagée dans la promotion de la physiologie.
- Une direction à l'écoute, facilitatrice et ouverte à l'innovation.
- Une équipe soudée et passionnée, prête à relever les défis de demain.
- Un projet de développement clair, concret, porteur de sens.

Envie d'en savoir plus ?

Contactez-nous ou envoyez directement votre CV à : ****@****.**

Confidentialité assurée.

L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire de 230 salariés et 117 lits composé :

- D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
- D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
- D'un service des Urgences avec plus de 38 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
- Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
- Un service de médecine,
- Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax.

  • Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
  • Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
  • Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
  • Télétravail au siège
  • Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
  • Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
  • Avantages pratiques : carte ticket restaurant
  • Participation employeur à la cantine, catalogue CE
  • Aide au logement et au transport
  • Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
  • Engagement fort sur les actions de diversité et RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le Responsable RH

  • Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : EVBRODXHVXAZQX495

Cadre Sage Femme H/F

ELSAN
  • Ambérieu-en-Bugey - 01
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/11/2025 - Réf : EVBRODXHVXAZQX495

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