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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Pôle Emploi

  • Sancerre - 18
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Pôle Petite Enfance Jeux et Merveilles recherche un(e) éducateur de jeunes enfants pour son relais petite enfance.
Poste à mi-temps sur les mercredis et vendredis.
Les mercredis et vendredis matin, l'EJE animera les ateliers auprès des assistants maternels sur des sites différents et les après-midis, il assurera les permanences au bureau.
Il aura à sa disposition un véhicule pour se rendre sur les lieux d'animation.
Il sera sous la responsabilité de le directrice du pôle petite enfance et il travaillera au Relais Petite enfance avec une auxiliaire de puériculture.
Poste à pouvoir au 02 janvier 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200KNNT

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

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  • Sancerre - 18
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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200KNNT

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