Directrice - Teur d'Eajae 24 Places CDD à 80 % ou 100% H/F
Maison des Essarts
- Bron - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La MISSION
Gérer l'équipement « multi-accueil » sous l'autorité hiérarchique du directeur/trice de l'association
- Assurer la qualité de l'accueil individualisé de chacun et des relations avec la famille.
- Participer au recrutement, à la gestion et à la motivation du personnel
- Impulser et développer avec l'équipe et en lien avec l'association un projet d'établissement petit enfance
- Réaliser les inscriptions des enfants : le calcul du montant des participations dues par les parente et leur recouvrement et leur saisie sur l'informatique
COMPETENCES EXIGEES POUR CE POSTE
Formation et Expérience :
- Pour la partie petite enfance, Diplôme d'EJE ou d'Infirmière, expérience de direction d'une structure petite enfance appréciée.
- Pour la partie sociale, une expérience en milieu associatif au contact du public fortement souhaitée
Caractéristiques personnelles :
- Bonne maturité nécessitant bon sens, sagesse, diplomatie par rapport à une équipe nouvelle et un projet à développer
- Autonomie
- Capacité a géré un équipement
- Capacité à gérer une équipe de professionnels
- Rigueur, méthode, organisation
- Savoir communiquer
- Motivation pour développer une dynamique petite enfance.
- Esprit d'équipe : capacité à la médiation et au partenariat
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION
Temps plein soit 151,67 heures par mois
Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirées
Salaire brut mensuel : indice 350 de la convention de l'animation
soit un total d'environ 2573 € BRUT par mois + prime de fin d'année équivalente à un salaire mensuel
Congés : une semaine de plus que la convention (soit 6 semaines)
Date de prise de la fonction : au plus tôt. remplacement de la directrice en arrêt maladie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
21 Rue du Parc
69500 Bron
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200KDXD
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