Les missions du poste

Transdev Vaucluse recrute un/ une Assistant-e d'exploitation

Votre mission
En qualité d'Assistant d'exploitayion sur le site d'Arles, vos missions principales sont les suivantes:

- Intégration et suivi des conducteurs
- Suivi des prises de service et relevés kilométriques des véhicules
- Affichage réglementaire dans les véhicules
- Astreintes téléphoniques et physiques
- Transmission des consignes aux conducteurs pour l'organisation quotidienne
- Gestion des absences et affectations de dernière minute (mise à jour planning)
- Suivi des documents obligatoires des conducteurs (permis, CQC, carte chrono)
- Contrôle de conformité des véhicules et suivi des consommables avec l'atelier
- Interface avec l'atelier pour les passages aux mines et indisponibilités des véhicules
- Participation à la gestion du personnel en lien avec le responsable hiérarchique
- Suivi de la réglementation sociale européenne (RSE), du Code du travail, et des outils internes (ex : SOLID)
- Gestion des dysfonctionnements liés à la billettique (en lien avec le référent)
- Capacité à conduire en cas de remplacement ponctuel d'un conducteur
- Intervention en cas d'aléas (panne, accident, etc.) pour assurer la continuité du service

Votre profil
Vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et d'une grande rigueur administrative et organisationnelle.

Si vous êtes titulaire du permis D et de la FCO en cours de validité c'est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office)

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Chèques vacances
Participation et intéressement
Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international

PRIMES

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur