Bricoleur H/F Iziwork

Vous aimez travailler de vos mains, êtes débrouillard et à l'aise avec les outils ? Vous avez l'habitude de monter, démonter, porter, réparer ou bricoler ? Cette annonce est pour vous !

À propos de la mission

Dans le cadre de nos besoins réguliers nous sommes à la recherche de profils manuels et polyvalents.

Les missions principales seront :

- Manutention, port de charges
- Assemblage ou montage de meubles, structures, équipements
- Aide sur chantiers ou en atelier
- Travaux de nettoyage, rangement, préparation de matériel
- Réparations ou interventions de 1er niveau

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Profils recherchés :

- Bricoleur / bricoleuse averti(e)
- Manutentionnaire polyvalent
- Aide à la maintenance ou au montage
- Agent de production ou de conditionnement manuel
- Tout profil à l'aise avec les petits travaux et les outils

Qualités attendues :

- Minutie, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
- Sens pratique et goût du travail manuel
- Posture professionnelle irréprochable
- Être à l'aise avec les outils (perceuse, visseuse, marteau, scie, etc...)

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.