Les missions du poste
- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante (toilette, repas, mobilité...).
- Participer à la surveillance de l'état de santé et au suivi des soins, sous la responsabilité de l'infirmier(e) ou du médecin.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement.
- Observer, transmettre et consigner les informations concernant les besoins et l'évolution des résidents.
- Favoriser le bien-être et l'autonomie des enfants et adolescents dans un cadre sécurisant et respectueux.
- Participer à la vie quotidienne et aux activités éducatives ou thérapeutiques selon les besoins de l'établissement.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
- Intérêt pour le travail en environnement médico-social et auprès d'un public jeune.
L'entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) Aide-Soignant(e) en horaires de 12 heures jour afin de renforcer son équipe soignante dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents ayant des besoins spécifiques en santé et bien-être.
Notre client est un établissement SMR spécialisé dans l'accompagnement, le soin et l'hébergement de personnes ayant des besoins spécifiques : pathologies psychiques, pathologies chroniques dans le domaine de la nutrition et de l'endocrinologie. L'établissement propose un cadre de travail serein, naturel et sécurisé, favorisant à la fois la qualité de vie des résidents et des professionnels. Les équipes pluridisciplinaires y travaillent dans une démarche collaborative, centrée sur l'humain, le respect, l'écoute et l'amélioration continue des pratiques.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Une organisation en 12h permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle (3 jours/semaine)
- Un environnement apaisant, au coeur d'un cadre naturel agréable.
- Une équipe soudée, respectueuse et engagée.
- Des conditions de travail favorables et du matériel adapté.
Rémunération et conditions du poste
- Selon profil et expérience - convention FEHAP (reprise d'ancienneté à 100%)
- Poste proposé en CDI - Temps plein - 12h
- CSE (vacances, voyages, chèques vacances 50%, chèques culture, chèques sport, cadeau de noël etc...)
- Prime de transport 200€/an pour les salariés véhiculés
- Prime d'assiduité (versé en 2 fois)
- Resto d'entreprise 2.91€
Le CabRH en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 12038
