Les missions du poste

POSTE A POURVOIR SUR LE SITE D'ETUPES (25).

Rédaction des Plans de Tests : Définir, rédiger et mettre à jour les plans de tests et de qualification en fonction des spécifications techniques des produits et des normes applicables.
Préparation des Essais : Préparer les bancs de tests et les instruments de mesure nécessaires, en coordination avec les équipes de production et de maintenance.
Exécution des Tests : Réaliser les essais fonctionnels, de performance et de robustesse sur les convertisseurs électriques moyenne tension en respectant les procédures de sécurité.
Analyse des Résultats : Interpréter les résultats des tests, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives en lien avec les équipes de développement et de production.
Rédaction des Rapports : Rédiger des rapports de validation et de qualification, incluant l'analyse des résultats et les conclusions sur la conformité des produits testés.
Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de tests et des processus de validation.
Support Technique : Apporter un support technique aux équipes projets et aux clients sur les aspects liés aux tests et à la validation des convertisseurs.

Le profil recherché

Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou une discipline similaire.
Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des tests et de la validation de systèmes électriques, idéalement sur des convertisseurs ou des équipements moyenne tension.
Connaissance des convertisseurs électriques moyenne tension et de leur fonctionnement.
Maîtrise des outils et des méthodes de tests (oscilloscopes, analyseurs de puissance, etc.).
Connaissance des normes électriques applicables (IEC, etc.).
Compétences en rédaction technique (plans de tests, rapports).

Rigueur et méthodologie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Autonomie et proactivité.
Maîtrise de l'anglais
Des déplacements ponctuels France / International sont possibles

Infos complémentaires

de 40 à 50 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum