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Chef d'Equipe Fabrication - CDI H/F DELPHARM

Évreux - 27
CDI
Bac +2
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable du service fabrication, vous managerez une équipe d'une dizaine d'opérateur(rice) de fabrication et aurez en charge l'exploitation de l'ensemble des ateliers de fabrication : centrale de pesée, compression, granulation, enrobage et capsules molles.

Vos principales missions sont définies comme suit :

Gestion des produits

- Mettre en oeuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement du service en termes de tenue des plannings, de productivité, de qualité et d'organisation,
- S'impliquer dans les processus de fabrication des produits.

Gestion du personnel

- Expliquer et faire appliquer les procédures, le règlement intérieur, les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Être le garant de la formation des nouveaux arrivants,
- Organiser et optimiser le planning d'activité,
- Réaliser les entretiens individuels annuels ainsi que les entretiens professionnels
- Appliquer et faire appliquer l'ensemble des processus,
- Mettre en avant le travail d'équipe.

Gestion missions diverses

- Appliquer les consignes de sécurité,
- Suivre le parc machine et proposer des actions d'amélioration de la productivité,
- Veiller à ce que l'ensemble des productions soient conformes,
- Vérifier la qualité des dossiers.

Poste en équipe : 06h00-13h30 / 13h30-21h00

Issu(e) d'un Bac +2 minimum avec une première expérience en industrie pharamceutique.

Vous êtes pédagogue, motivé(e), avez le sens de l'organisation, appréciez le travail d'équipe et avez une grande capacité d'analyse, de communication et de leadership.

Maîtrise de l'anglais (lu et écrit)

Participation, intéressement selon les sites
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
Mutuelle et Prévoyance
Jours RTT
Télétravail en fonction du poste
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
Parking à disposition
Horaires à la journée variables selon les postes

- Entreprise bienveillante de 175 collaborateurs
- Acquisition de RTT,
- Restaurant d'entreprise,
- Mutuelle familiale

- Primes (équipes, habillage, panier)