Chef de Chantier sur Voies Ferroviaires Chef de Canton H/F Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur

Il/Elle devra assurer les missions suivantes :
Encadrement du personnel sous ses ordres :
- Assurer la gestion administrative de son personnel
- Participer à la formation technique du métier des agent(e)s de la voie
Sécurité :
- Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
- Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de protection individuelle)
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Organisation et contrôle des travaux du canton :
- Réaliser des opérations de surveillance et de maintenance préventive et/ou corrective des infrastructures
- Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, de ses abords et des installations fixes
- Participer à des travaux de modernisation programmés
- Participer à l'élaboration du programme hebdomadaire des travaux avec le/la Chef(e) de district
- Programmer les actions de surveillance de la voie et des installations
- Réaliser ou superviser les tournées de sécurité et rédiger un compte-rendu
- Rédiger les rapports hebdomadaires
- Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
Autre(s) mission(s) :
- Assurer tout ou partie des fonctions du/de la Chef(e) de district en son absence
Selon habilitation :
- Accompagner des trains travaux
- Assurer la conduite et l'entretien des machines spécifiques de maintenance de la voie
- Assurer les soudures des rails et les travaux en milieux périlleux

EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI
-Expérience professionnelle sur poste similaire ou en tant qu'agent de la voie ferroviaire
-CAP/BEP/Bac pro spécialité gros oeuvres ou travaux publics
-Permis B
- Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques

Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération :
2300 € brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités
Avantages :
Prime d'intéressement
Prime de vacance
Prime d'exploitation
RTT
Ticket Restaurant
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire

• Mobilité interne possible
• Conditions de travail attractives
• Formation interne et externe continue
• Progression salariale dynamique