Visuel Merchandiser H/F Galeries Lafayette

Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie au poste de Visuel Merchandiser.

Vous êtes orienté client :
Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations :
Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et ajuster votre approche si besoin.

Vous visez les résultats :
Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'attente des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, comme celle de Responsable Visuel Merchandising par exemple ou encore d'autres nombreux postes au sein de nos magasins.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Emmanuelle, notre Responsable Visuel Merchandising.

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

- Une rémunération fixe et transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et votre âge
- Une prime variable mensuelle basée sur l'atteinte d'objectifs
- Une remise sur vos achats en magasin à compter de deux mois d'ancienneté
- Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports à hauteur de 80%
- Des tickets-restaurant à compter de deux mois d'ancienneté

NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

• Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
• Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
• Prime intéressement et participation
• Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
• Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
• Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
• Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
• Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne