Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Aide Monteur Portes Eybens H/F Groupe ACAF

Eybens - 38
CDD
6 mois
BEP, CAP
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un Aide monteur portes de garage et portails (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site à Eybens (38).

Rattaché(e) au Responsable Chantier Neuf et sous la responsabilité d'un Monteur confirmé, tes missions seront :

- Participer au déchargement et à l'approvisionnement du matériel nécessaire au site
- Effectuer le démontage et montage complet des portes et automatismes
- Assister le monteur durant les différentes étapes de l'installation et de démontage des équipements
- Réaliser la manutention de tout le matériel nécessaire au montage,
- Procéder au rangement et au nettoyage du chantier.
- Garantir le bon fonctionnement du chantier et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.

Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !

Processus de recrutement : transparent et rapide.

Comment ?

- Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Romaric, Responsable Chantier neuf et Alice ou Elodie, en entretien,

- Tu es motivé(e), sérieux-se, intéressé(e), impliqué(e) et dynamique,
- Tu aimes travailler en binôme,
- Tu es mobile géographiquement pour intervenir sur les chantiers se trouvant à proximité de nos sites,
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Une connaissance du secteur de l'automatisme de fermetures (portes) serait un plus tout comme une formation dans les domaines de l'électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Postes à pourvoir rapidement.

13ème mois
Participation et intéressement
Paniers repas ou Tickets restaurant selon le poste
Mobilité interne
Convention collective de la métallurgie
Equilibre vie personnelle et professionnelle
Epanouissement professionnel dans un environnement stimulant
Esprit d’équipe, convivialité, entraide
Avantages d’une grande entreprise
Groupe français, indépendant et multi-sites
Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
Maintien de salaire à 100% des congés maternité/paternité

Ce que nous te proposons :

- Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime d'intéressement et de participation (dès de 3 mois d'ancienneté),
- Poste 35h/semaine : du lundi au vendredi midi (4.5j/semaine)
- Convention collective de la métallurgie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique
L’entretien est concluant
Tu rencontres la chargée RH et le ou la responsable de service
Le retour d’entretien est effectué dans les 10 jours qui suivent.