Les missions du poste

A PROPOS DU POSTE

Dans un secteur en constante évolution, la régulation et la conformité sont des enjeux stratégiques. Afin d'accompagner notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Analyste fraude dont la mission principale sera de minimiser les pertes financières et protéger la réputation de la société en traitant les alertes liées aux risques de fraude, la surveillance des transactions et des comportements suspects ainsi que les investigations sur les cas de fraudes avérés.

Par nature, les missions du service Fraudes sont susceptibles d'évoluer, selon l'évolution des techniques de fraudes employées et impliquent la mise en oeuvre d'une poly activité habituelle du salarié qui y est rattaché.

DESCRIPTIF DU POSTE

- Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers issus du traitement d'alertes provenant des outils de détections opérations inhabituelles

- Analyser les cas suspicieux sur toutes formes de fraudes (contestations de dépôt, usurpations d'identité, fraude au paiement, ...)

- Analyser les transactions suspectes

- La définition et l'amélioration des outils, processus, procédures et méthodes afférents à la lutte contre la fraude sur les sites opérés par la société

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 ou Bac +5), tu as une expérience dans la lutte contre la fraude au paiement (secteur bancaire, e-commerce, ...).

Qualités et compétences requises pour ce poste :

- Connaissance des moyens de paiement

- Connaissance des schémas de fraude au paiement

- Connaissance des schémas de fraude e-commerce

- Travail Rigoureux

- Capacité d'analyse rapide

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) avec un weekend travaillé par mois

- Lieu de travail : Paris intra-muros

- Date de démarrage : ASAP

- Rémunération selon le profil

- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESS DE RECRUTEMENT

- Entretien RH

- Entretien avec le Manager Fraude

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.