Détail du poste

Au sein du service copropriété, vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Copropriété.
Vous accueillez, renseignez et analysez les besoins de la clientèle de l'agence.
Vous assurez les travaux de secrétariat et effectuez le suivi des dossiers travaux (ordres de services, suivi des interventions), assurances sinistres et des dossiers de procédure judiciaire.
Vous préparez les convocations, les ordres du jour et les procès-verbaux des Assemblées Générales.
Vous mettez en oeuvre les décisions prises par les gestionnaires de copropriété

De niveau Bac +2, Bac +3 en immobilier ou en droit, vous avez une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront les atouts de votre réussite.
La connaissance de THETRAWIN serait un plus.

Nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 13 mois

- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale

- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps

- Avantages CSE, tickets restaurants

Nous vous offrons :

Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.

Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.

L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé