Ingénieur Démantèlement - Projet Nucléaire H/F D&S Groupe

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d'au moins 5 ans d'expérience dans le démantèlement pouvant justifier en particulier d'une expérience significative dans le pilotage d'affaires ou de projet ce qui implique les compétences suivantes :

- Connaissances transverses et générales en ingénierie sur les domaines tels que : Procédés, Équipements de génie mécanique, tuyauteries, Ventilation et confinement, Gestion des déchets, Radioprotection, Cinématique, Manutention, ...
- Connaissance des différents processus de la DP2D ou de l'ingénierie de déconstruction d'EDF.
- Maitrise en Gestion d'affaire (pilotage, analyse de risques, planning, reporting, ...),
- Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse,
- Capacité d'organisation et de coordination technique, qualités d'animation transverse et de communication,
- Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
- Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

- A taille humaine.
- Fière de ses expertises.
- Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
- Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
- « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.