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B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Responsable Maintenance H/F B-Hive

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Responsable Maintenance afin garantir l'efficacité des équipements de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité et environnement. Rattaché au département Maintenance, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion de la maintenance de nos outils de production, en veillant à leur conformité réglementaire et à leur fiabilité.

Vos missions principales seront :

- Assurer le respect des standards de sécurité et promouvoir la sécurité au sein de votre équipe (14 personnes) à travers des routines régulières.

- Garantir la bonne performance des équipements en mettant en oeuvre les outils de fiabilité : maintenance préventive et prédictive, optimisation des interventions et gestion des coûts relatifs aux pièces détachées.

- Identifier et résoudre les causes profondes des défaillances, et participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

- Piloter le budget de maintenance et gérer les plannings d'interventions en collaboration avec l'ordonnancement.

- Participer au développement des projets de nouveaux équipements, de leur conception à leur mise en oeuvre.

- Manager une équipe de techniciens en développant leur expertise et en favorisant leur montée en compétences à travers des formations et du coaching.

- Optimiser l'utilisation de la GMAO pour une gestion efficace des interventions et des rapports d'activité.

Nous recherchons un profil avec :

- Un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative de 5 ans minimum en maintenance de systèmes automatisés.

- Une expertise en mécanique, électrique, automatisme et hydraulique, ainsi qu'une solide connaissance des techniques de gestion de la maintenance (TPM, SMED, etc.).

- De bonnes capacités de management et une expérience en gestion d'équipe technique, avec une approche proactive dans le développement des compétences de vos collaborateurs.

- Un esprit d'analyse et de synthèse, et une appétence pour les outils digitaux, notamment Excel, Power BI et Seek.

Une maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Un fort sens de la communication et une capacité à animer des réunions et des sessions de formation sur des sujets techniques ou de sécurité.

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 2405837

Responsable Maintenance H/F

B-Hive
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 2405837

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