Technicien de Production - Monteur Régleur H/F Manpower

L'agence Manpower IZERNORE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien de production / Monteur régleur (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe et en collaboration avec le Responsable Production, vous aurez pour missions :
- Organiser et réaliser les changements de production (moules, robotisation) ainsi que la mise en place des accessoires périphériques.
- Contribuer à la définition des paramètres de fabrication et mettre à jour les DPM.
- Ajuster les paramètres en cours de production en cas de dérive.
- Vérifier la conformité des pièces avant tout démarrage ou redémarrage de production.
- Signaler au Chef d'équipe et au Responsable Production les écarts ou dysfonctionnements constatés.
- Garantir une utilisation optimale des moyens de production (moules, presses, robots, centrale matière, périphériques).
- Contrôler le bon fonctionnement des sécurités machines et outillages.
- Effectuer les maintenances préventives de premier niveau (moules et process).
- Rédiger les demandes d'intervention pour le service Maintenance afin de maintenir les équipements en bon état.
- Participer à l'amélioration des process existants et à la mise au point des nouveaux moyens de production.

Horaires: 04h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-04h30
Taux horaire: à négocier selon profil Vous êtes issu(e) d'une formation BTS EUROPLASTIQUES ET COMPOSITES ou Bac +3 POLYMERE ET COMPOSITES ?
Complétée d'une expérience significative sur un poste similaire dans l'injection plastique.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la santé.
?
La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à c½ur dans l'exercice de vos fonctions.
Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez une mission dynamique au sein d'un environnement industriel.
Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site.

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Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 1 mois