Technicien - Controleur Technique Itinerant Sud France H/F

Activ Rh

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie un :

Technicien / Contrôleur Technique H/F

Sud France/ Régions Occitanie / Rhône Alpes

Le poste :

Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini.

Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée.

Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée

De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, ... vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, ...

Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits

Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise.

Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine.

Les heures de trajets sont rémunérées : environ 260€/mois selon lieu de la mission

Rémunération évolutive à partir de 1845 euros bruts/mois + primes de découché environ 120€/mois+ prime de panier repas 32€/jour de déplacement.

Les frais inhérents à la mission sont tous pris en charge par l'entreprise : essence, péage, hôtels.

Prime d'ancienneté au bout de 5 ans

Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.