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Postuler

Ingénieur Soudeur H/F NEO2

Neuilly-sur-Seine - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Contexte de la mission :

Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une augmentation de charge liée à des besoins croissants en assistance technique, offrant une visibilité jusqu'à la fin de l'année.
L'ingénieur interviendra pour piloter les essais de soudage en support de plusieurs départements de la Direction Innovation et Technique. Il participera également aux projets de développement menés par l'équipe Métiers de l'Étanchéité.

Objectifs et livrables :

Apporter un support technique aux chantiers situés en Chine et en Corée.
Définir les DMOS (Descriptifs de Mode Opératoire de Soudage).
Assurer le suivi des essais mécaniques et rédiger les rapports de qualification et d'essais.
Développer, lorsque nécessaire, des paramètres spécifiques et de nouveaux moyens de soudage.
Assister le département Matériaux pour les activités liées au soudage (ex. homologation de nouveaux fournisseurs).
Contribuer aux projets de développement de l'équipe Métiers de l'Étanchéité.

Compétences requises

Soudage : niveau confirmé, avec maîtrise des procédés et des normes associées.
Conception mécanique : niveau confirmé, capacité à interpréter et adapter des plans et spécifications.
Caractérisation mécanique : niveau élémentaire, compréhension des essais et des résultats.
Automatisme : niveau élémentaire, notions pour interagir avec des systèmes automatisés liés au soudage.

Profil recherché :

Formation ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisée en matériaux, soudage ou mécanique.
Expérience significative dans le domaine du soudage et des essais mécaniques.
Capacité à travailler en interface avec plusieurs départements et à rédiger des documents techniques en français et en anglais.
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.

Carte tickets restaurants
Primes
RTT

Ticket restaurant et transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit