Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Electromécanicien H/F Raya Accompagnement
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte : votre chargé d'affaires est en relation avec des clients industriels (tous milieux), et vous fait votre planning d'intervention, à 1h max autour du site (poste en itinérance, mais pas de découchage). Vous avez des éléments à réparer à l'atelier ET chez les clients.
Missions au quotidien :
- Utiliser le planning et les divers documents techniques
- Renseigner les supports d'expertise et transmettre les informations aux personnes concernées
- Réaliser la maintenance des matériels qui lui sont confiées par le chef d'atelier
- Démonter et remonter l'ensemble d'un moteur ou d'un système
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
- Remplacer les composants usagés sur les moteurs électriques et systèmes associés
- Proposer des solutions pour optimiser la remise en état des matériels
- Usiner, exceptionnellement, des pièces sur tour mécanique et fraiseuse
Activité chantier
- Effectuer les travaux demandés par les commerciaux et le chef d'atelier
- Respecter les règles de sécurité (EPI, PDP, ...)
- Reporting aux N+1, commerciaux et chef d'atelier
- Appliquer les procédures SSE mises en place par la direction
- Maintenir son poste de travail en état (rangé et organisé)
- Contribuer à la bonne organisation de l'atelier (réapprovisionnement, remonter des défauts)
Compétences techniques
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique
- Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel
- Usiner des pièces sur tour mécanique et fraiseuse
- Utiliser le planning et les documents techniques
- Réaliser la maintenance préventive et curative des moteurs électriques et systèmes associés
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique
- Autonomie, esprit d'initiative
- Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel
- Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
- Savoir représenter la société à l'extérieur (savoir-faire, savoir être, ...)
Formations / diplômes
- BTS électromécanicien
- Les habilitations et autorisations nécessaires à la réalisation des taches à l'atelier et sur les sites
- Camion de service donc obligation d'avoir le permis
Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.
Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Région Centre principalement.
Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).
Process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin.
Au plaisir d'échanger !
Chloé
Possibilités d'évolution en interne, société en forte croissance.
CDI en base 35h (40,5h/ semaine donc heures supplémentaires payées), statut non cadre.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 3639797/26382297 E/42S
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Electromécanicien H/F
Super recruteur
- Saint-Étienne - 42
- CDI
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