Conseiller Technique Centre de Ressources Illettrisme H/F
la Plateforme Territoriale de L'emploi d
- Valence - 26
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le(la) Conseiller(ère) Technique du Centre de Ressources Illettrisme (CRI) a pour mission de réaliser des actions à destination des professionnels du secteur, en vue de l'apprentissage du français et de la lutte contre l'illettrisme des publics en difficulté situés en Ardèche et en Drôme.
Missions :
Au sein du Pôle Accompagnement, le(la) Conseiller(ère) Technique CRI est sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Chargé de mission CRI.
A. Organisation de formations et d'ateliers :
- Organiser et animer des formations et des rencontres webinaires pour les acteurs professionnels ou bénévoles des ateliers sociolinguistiques de l'Ardèche.
- Organiser des formations à destination des professionnels de la formation intervenants auprès de publics en difficultés avec les savoirs de base.
- Animer des temps de sensibilisations pour les professionnels de l'orientation, de l'emploi et de la formation sur différentes thématiques : le repérage et les profils des publics, les différents dispositifs de formation existants
- Participer aux réunions partenariales du territoire.
- Mener et animer des actions de formation à destination des apprenants.
- Gérer les inscriptions de formation et veiller au bon suivi administratif des dossiers
B. Mise à jour et création de supports et diffusion d'informations :
- Mettre à disposition et gérer des ressources documentaires en réponse aux demandes et aux besoins des acteurs sur la Drôme et l'Ardèche.
- Mettre en valeur le fond de ces ressources et veiller à leur mise à jour (nouveautés).
- Actualiser les fiches descriptives de l'offre linguistique de la Drôme et de l'Ardèche sur le site www.parlera.fr.
- Mettre à jour les panoramas locaux ainsi que la page du CRI 07-26 sur le site www.parlera.fr afin de valoriser les actions du centre, de diffuser des actualités et des nouveaux outils.
- Apporter un appui aux formateurs sur la construction d'outils andragogiques dans le cadre des savoirs de base.
- Créer des supports et outils pédagogiques.
- Actualiser régulièrement le suivi des activités du service.
Prise de poste : Janvier 2026
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaître les publics (FLE, Alpha, Illettrisme)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines.
La carte
333 Avenue Victor Hugo
26000 Valence
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 200JLDP
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