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Startup Program Manager H/F
Inco.Org
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) nouveau(-elle) Startup Program Manager pour accompagner le déploiement de nos programmes d'incubation et d'accélération de startups à impact en Occitanie.
Votre mission consiste à accompagner la mise en oeuvre d'un de nos programmes d'incubation et des évènements au service des entrepreneurs à impact à Toulouse.
A ce titre, intégré dans une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du directeur INCO Entrepreneurs en France, vous serez chargé(e) de :
- sourcer des entrepreneurs à impact correspondant à nos critères de sélection, notamment implantés dans les QPV, et gérer le lancement d'appels à projets
- sélectionner des entreprises à impact à fort potentiel avec des jurys de sélection avec les différentes parties prenantes (partenaires, alumnis, membres de l'écosystème.) ;
- contribuer à la définition des programmes d'accompagnement et à leur mise en oeuvre, tant individuelle que collective ;
- identifier et mobiliser des experts et mentors afin de soutenir les entreprises accompagnées ;
- être le point de contact privilégié pour les entrepreneurs lauréat(e)s du programme ;
- coordonner la mise en relation des entrepreneurs avec les collaborateurs des groupes partenaires et mettre en oeuvre des expérimentations le cas échéant
- participer à l'organisation d'évènements pour les mettre en lumière le programme et les entreprises accompagnées
- contribuer au suivi administratif et financier des programmes (locaux, budget, évaluation et reporting.)
- répondre à des demandes entrantes en France et au-delà pour développer de nouveaux programmes d'incubation
Par ailleurs, en tant que Startup Program Manager, vous serez amené(e) à collaborer avec les différentes équipes du groupe sur des sujets transverses (Academy, Ventures..).
Profil recherché :
- Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 en entrepreneuriat, gestion de projet, innovation, ou un domaine équivalent ;
- Vous avez également une connaissance des enjeux liés à l'entrepreneuriat et le développement d'entreprises, et une connaissance de l'écosystème de l'accompagnement et du financement des startups ;
- Vous avez une mentalité entrepreneuriale et êtes à l'aise dans un environnement tourné vers la résolution de problèmes et la concrétisation opérationnelle de programmes ambitieux ;
- Vous êtes organisé(e), réactif(-ve), et savez mener un projet de manière structurée :
- Vous avez un bon relationnel et en capacité d'entretenir de bonnes relations avec les différents partenaires du programme ;
- Vous parlez et écrivez couramment le français et un anglais professionnel ;
INCO promeut la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de ses recrutements.
Déroulement des entretiens :
Le process de recrutement chez INCO se déroule généralement en 4 étapes :
- Un premier entretien avec le responsable des programmes d'Incubation d'INCO pour apprendre à se connaître
- Une étude de cas à faire en ligne chez soi (1h30) pour se projeter sur le poste et ses missions
- Un deuxième entretien avec le Directeur d'INCO France pour approfondir
- Un dernier entretien de "fit" avec des membres de l'équipe INCO
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de performance,Management stratégique,Collecter et analyser des données, des informations,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
INCO opère en France une dizaine d'incubateurs et d'accélérateurs dédiés aux entrepreneurs de demain, qui innovent au service d'une économie plus inclusive et plus durable et sur de nombreuses thématiques : économie circulaire, santé, alimentation, IA for good...
Nous accordons une attention importante à l'égalité des chances dans l'entrepreneuriat et accompagnons notamment des porteurs de projets implantés dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 200HQJF
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