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GBH emploi
GBH recrutement

Manager de Departement Marche H/F GBH

  • Le Port - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Manager de Département Marché (H/F) pour les Métiers de Bouche, Fruits & Légumes et le Frais Libre-Service.

Votre mission, vos responsabilités :

* Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité :
* Métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie).
* Fruits & Légumes et produits frais.
* Frais Libre-Service (laitages, surgelés, etc.)
* Manager une équipe de collaborateurs, les motiver, les former et les accompagner dans leur évolution.
* Garantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, respect des normes d'hygiène, et qualité irréprochable.
* Optimiser les performances économiques : gestion des stocks, marges, et mise en place de promotions attractives.
* Innover et proposer des initiatives pour renforcer l'expérience client.
* Suivre les budgets et établir des KPI

* Vous êtes passionné(e) par les produits frais et la relation client.
* Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et/ou la gestion de rayons alimentaires en grande distribution.
* Vous maîtrisez les enjeux liés à la qualité, à l'hygiène et à la gestion économique des rayons.
* Vous êtes dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis au quotidien.

Pourquoi rejoindre Carrefour Océan Indien ?



* Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
* La possibilité de gérer des univers variés et riches en diversité.
* Un environnement stimulant où vos idées et initiatives seront valorisées.
* Des perspectives d'évolution au sein du groupe GBH.

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Avec Carrefour Océan Indien, contribuez à offrir le meilleur des produits frais à nos clients et bâtissez une carrière à la hauteur de vos ambitions.

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 15/11/2025 - Réf : V0100090_1763149094

Manager de Departement Marche H/F

GBH
  • Le Port - 974
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Publiée le 15/11/2025 - Réf : V0100090_1763149094

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