Psychologue H/F Croix-Rouge française
- Saint-Chamond - 42
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du N+1, vous serez en charge de:
- Coordonner les projets individualisés des personnes accompagnées avec l'équipe pluridisciplinaire (co-rédaction, suivi, relecture)
- Développer et coordonner les outils de communication des personnes accompagnées (création de support, être en lien avec les différents acteurs dans l'élaboration des outils)
- Réaliser des accompagnements individuels et collectifs (travail structuré, développement de la communication, enseignement d'habiletés sociales, suivi psychologique etc.)
- Réaliser des bilans type ComVoor (et autres outils de la CAA), profil sensoriel selon les besoins de l'usager
- Donner son étayage dans la gestion de comportements défis par le biais d'analyse fonctionnelle
- Animer et participer à différentes réunions, rédaction de comptes rendus
- Coordonner le parcours des personnes accompagnées avec des partenaires variés
- Au sein de l'UUEA :Participer aux différents accompagnements de l'enfant au sein de l'école selon ses besoins et aux guidances parentales selon les besoins de l'équipe et des familles. Réaliser des bilans (ComVoor, profil sensoriel)
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et avez obligatoirement une première expérience dans le secteur Médico-social.
Vous êtes formé(e) aux méthodes ABA,TEACCH et à la CAA.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
37 Rue Alsace Lorraine
42400 Saint-Chamond
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : CRF11399
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Pour les postes éligibles :
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