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Ingénieur Devsecops 60% Remote H/F Talent It
- Drôme - 26
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Les missions principales pour le poste Ingénieur DevSecOps (H/F) (60% remote)
ZOOM sur les missions !
Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous rejoignez une équipe SI de 5 collaborateurs, tout en ayant un rôle transverse dans la société :
Vos principales responsabilités :
- Concevoir et déployer des pipelines CI/CD performants pour fluidifier la forge logicielle.
- Garantir des mises en production fiables et sécurisées grâce à des processus automatisés.
- Implémenter des outils et pratiques DevSecOps conformes aux exigences ISO 27001.
- Mettre en place des solutions de supervision et optimiser la performance des systèmes hybrides (on-premise + cloud).
- Assurer le MCO / MCS de la forge logicielle et la gestion des droits d'accès.
- Accompagner et former les équipes Développement et Opérations sur les bonnes pratiques DevSecOps.
- Documenter les architectures, procédures et déploiements techniques.
- Être le référent technique DevOps, force de conseil et de support auprès des développeurs.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous maîtrisez les pipelines CI/CD et l'intégration de la sécurité dans ces processus.
- Vous avez une bonne expérience des outils Ansible et Terraform.
- Vous connaissez la containerisation (Docker, Kubernetes) et les outils de supervision (Prometheus, Grafana).
- Vous avez des bases solides en Linux, Jenkins et Java Spring Boot.
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
- Vous aimez transmettre, accompagner le changement et contribuer à la montée en compétences des équipes.
Rémunération entre 50k et 55k, 3 jours de télétravail ;
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .
50/55K€
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : #72848
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