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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe H/F RAZEL-BEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour cette agence, un Chef d'équipe (F/H)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous préparez et commandez le matériel nécessaire
- Vous organisez le travail de votre équipe
- Vous gérez l'utilisation des matériaux nécessaire à la réalisation des ouvrages
- Vous appliquez et faites appliquer les dispositions sécuritaires établies (plan de prévention, analyse de risque)
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
De formation Bac/Bac +2 avec une spécialisation en BTP idéalement, vous possédez une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous possédez également des compétences managériales vous permettant de piloter une petite équipe en réalisation.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation SST et d'un permis B valide.
Vous respectez les consignes de sécurité sur chantier.
Avec rigueur et autonomie, vous avez le sens du service.
Vous aimez le travail en extérieur et êtes mobile (permis B obligatoire).
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : TR-DRS-EXE-CHEFEQUIPE-MERIGNAC-112025
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Chef d'Équipe H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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