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Responsable Entretien et Maintenance des Batiments Publics H/F

Mairie de Pire-Chance

  • Piré-Chancé - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3200 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti (H/F).

Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la maintenance, la gestion, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous gèrerez et participerez aux missions de l'agent en charge de la maintenance et superviserez le responsable du personnel d'entretien (2 agents)

Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et y remédier
- Lire et comprendre une notice d'entretien
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande

Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants :
- Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.)
- Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti,
- Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques

Manager :
- Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du responsable de l'équipe d'entretien
- Organiser les services
- Gérer les remplacements en cas d'absence
- Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches
- Mener les entretiens professionnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises)

Divers :
- Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.)
- Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)

Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve :

Qualifications :
- Conduite d'engins
- Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie
- Connaissances des règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatique
- Maîtrise des outils de communication

Qualités requises :
- Sens de la hiérarchie
- Management : écoute, observation,
- D'adaptabilité
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Organisation
- Rendre compte
- Disponibilité

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Gérer les contrats d'entretien,Planifier les opérations de maintenance des équipements,travaux de plomberie,travaux électrique,travaux de peinture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.

Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200GRVG

Responsable Entretien et Maintenance des Batiments Publics H/F

Mairie de Pire-Chance
  • Piré-Chancé - 35
  • CDI
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200GRVG

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