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Intégrateur - Designer Bpm Camunda Confirmé H/F Groupe Adenes
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ADENES, groupe international spécialisé dans l'expertise après sinistre, recrute un Intégrateur / Designer BPM (Camunda) confirmé (F/H) pour renforcer son équipe BPM dans le cadre de son développement. Une expertise sur Camunda 8 est requise.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation des processus métiers, en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers.
Vos missions principales :
- Déployer, configurer et interfacer la solution Camunda 8.
- Concevoir et modéliser des processus métier via BPMN 2.0.
- Créer et maintenir des règles de décision via DMN / DTD.
- Participer à l'intégration des processus dans notre architecture applicative.
- Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer le cycle de vie complet des workflows.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la veille technologique.
Vous avez une formation supérieure en informatique et une expérience significative (5 ans minimum) sur les outils BPM et notamment Camunda 8.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de Camunda 8 (modélisation BPMN/DMN, déploiement, intégration)
- .NET / C#
- API REST
- Anglais et Français niveau C1 minimum
Nous apprécierons chez vous :
- Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre des processus complexes, à identifier les points de friction et à proposer des solutions efficaces.
- Communication claire et pédagogique : savoir vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non techniques.
- Vision orientée processus métier : alignement entre enjeux business et solutions techniques.
- Force de proposition : autonomie, proactivité et amélioration continue.
- Travail en équipe transverse : collaboration avec des profils variés.
- Leadership technique : accompagnement dans les choix d'architecture et challenge des pratiques existantes.
- Rigueur et sens de l'engagement : respect des délais et qualité des livrables.
Vous apprécierez chez nous :
- Nos parcours d'intégration et d'accompagnement
- Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités
- Notre management de proximité et notre organisation métier
- Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
- Notre politique RSE
- Nos outils digitaux innovants
- Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe
- Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Rémunération annuelle selon profil et expérience de 37 000 à 44 000 euros brut annuels, statut Cadre au forfait (218 jours).
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé travail, d'une carte tickets Restaurant, d'un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps.
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Compétences : anglais C1, camunda 8, BPMN 2.0, DMN/DTD
Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.
- Carte Tickets Restaurants
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
- Frais de transport à 50%
- Programme d'apprentissage
- RTT
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
-
Test de personnalité à passer
-
Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
-
Proposition financière si c'est positif
-
La carte
129 Rue Servient
69003 Lyon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : MABGKOGCWXZDPW202
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Intégrateur - Designer Bpm Camunda Confirmé H/F
- Lyon 3e - 69
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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