Assistant ADV H/F WORK & LIVE

Bac +2/3 en gestion, commerce ou administration des ventes

· Minimum 3 ans d'expérience en ADV ou service commercial, idéalement en environnement industriel ou technique

· Maîtrise des outils bureautiques(Excel, Word et ERP)

· Langue : Anglais courant

· Rigueur,réactivité , curiosité, sens du service client et du collectif

· Aisance relationnelle, discrétion, confidentialité

· Capacité à gérer les priorités et à collaborer avec différents services

· Connaissance des procédures douanières (appréciée)

Ici, on évolue dans une PME high-tech familiale, solide et humaine, où les relations sont simples, la communication fluide et où chacun peut s'épanouir pleinement. Vous intégrerez une structure qui valorise l'autonomie, le respect et l'entraide, tout en offrant un cadre de travail moderne et stimulant.

Depuis plus de 30 ans, cette entreprise conçoit et développe des cartes et systèmes électroniques, en partenariat avec des acteurs majeurs de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie.

Les 50 collaborateurs de cette belle aventure partagent une fierté commune : contribuer à des projets innovants, dans un cadre où l'épanouissement professionnel est une priorité.

Les équipes sont passionnées, bienveillantes et investies.

On travaille avec le sourire et on avance ensemble.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail exceptionnel :

· bureaux modernes, spacieux et lumineux

· cadre verdoyant à proximité des plages et du centre-ville

· cafétéria conviviale avec terrasse

· salle de fitness avec vestiaires et douches

· vélos électriques mis à disposition

Une organisation pensée pour votre équilibre :

· horaires flexibles (possible de commencer à 9h et terminer dès 17h30)

· possibilité de temps partiel ou de 39 H

· 10 jours de RTT/an

Une rémunération attractive :

· 28 à 32K€/an (base 35h), selon profil

· treizième mois

· participation aux bénéfices

· prime de vacances en juin

· Affiliation à une mutuelle d'entreprise haut de gamme couvrant de base toute la famille avec un prise en charge employeur de 80%,

· plan d'épargne entreprise

· tickets restaurant (11,90 €/jour)

Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de poste sereine et efficace.

Un process simple, rapide et humain

Parce que le recrutement doit rester une vraie rencontre :

1. Premier échange téléphonique (10-15 min) avec moi
Pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'entreprise.

2. Entretien en visio ou en présentiel
Un échange authentique autour de votre expérience et de votre vision du métier.

3. Rencontre avec le dirigeant
Visite des locaux, immersion dans l'ambiance et les projets : l'occasion de vérifier si ça matche des deux côtés.