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Chargé d'Opérations Immobilières H/F Groupe Lamotte

Saint-Malo - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez les équipes de Batitech !

En véritable chef d'orchestre, et représentant MOA/MOEX, vous êtes en charge de la réalisation de constructions neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion. Vous assurez le pilotage des chantiers, après la négociation des marchés, jusqu'à la remise des clés.

En votre qualité de Maître d'Œuvre d'Exécution (MOEX), vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Surveiller les coûts, les délais et l'exécution dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité,
- Assurer, en phase d'exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l'administration,
- Représenter l'entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu'à la levée des réserves,
- Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction,
- Assurer le suivi technique et financier des opérations, traitement des situations de travaux,
- Relations avec les architectes, BET et techniciens de l'opération,
- Participer aux assemblées générales de copropriété,
- Participer aux livraisons aux clients suivant organisation du service.

C'est un poste sans management d'équipe mais qui requiert une très grande autonomie dans le travail.

Cette opportunité est faite pour vous !

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (type : Ingénieur BTP)
- Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la maîtrise d'oeuvre d'exécution en logement, (idéalement chez un Maître d'oeuvre) ou une expérience de conducteur de travaux en entreprise générale
- Doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, vous faites preuve au quotidien d'une réelle maturité professionnelle pour gérer vos chantiers avec autonomie et représenter le groupe
- Au quotidien, vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation, d'anticipation et d'une très grande rigueur

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

La fourchette de rémunération indiquée tiendra compte de chaque profil et expérience.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

13ème mois
Accord d’intéressement et de participation
RTT
Mutuelle prise en charge à 100%
Télétravail
Politique RSE
Carte déjeuner
Abonnement transport en commun remboursé à 75%
Plateforme d’avantages salariés
Développement des compétences

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :

- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;

- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;

- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;

- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;

- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;

- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, véhicule de fonction, plateforme d'avantages salariés, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été sélectionnée ?
Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
Bienvenue : vous rejoignez l’aventure Lamotte !