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Centre Hospitalier de Poitiers emploi
Centre Hospitalier de Poitiers recrutement

Agent de Sécurité Incendie H/F Centre Hospitalier de Poitiers

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

AGENT DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES- Option ELECTROTECHNICIEN - H/F
DIRECTION GENERALE
Temps plein
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé - Missions générales

- Assurer les missions d'agent de sécurité et d'assistance à personne
- Participer activement aux travaux d'entretien des organes de sécurité
- Savoir rendre compte, notamment lors des rondes de prévention
- Assurer les missions d'électrotechnicien / électrotechnicienne au sein du Service Sécurité

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Vous êtes placé sous l'autorité du Délégué à la Sécurité, sous la responsabilité directe du coordonnateur des équipes et du chef d'équipe.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable
- Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'ouvrier principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut - 1765€ net.

- Quotité de temps de travail

- Temps plein

III. Profil recherché - Diplôme et formation requis

- CAP/BEP électrotechnicien, le Bac PRO serait un plus
- Le SSIAP1 est fortement apprécié
- Une expérience en tant que sapeur-pompier (actuelle ou passée) représente un atout
- Permis B

Participation obligatoire à la formation Techniques d'Approches, Sécurité, Contrôle (TASK).
- Compétences et qualités requises

- Avoir une expérience réussie dans un corps d'état du bâtiment ou industriel
- Avoir le sens du travail en équipe (jour / nuit)
- Avoir de solides bases en informatique (Word-Excel)
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Être apte physiquement à l'emploi d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne

IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur CATROU, coordonnateur des équipes sécurité par téléphone au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 7 décembre 2025.

Ref : C110O94798

  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
  • Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez

  • Confirmation par email de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat

  • Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH

  • Appel ou réponse aux candidats par email

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Publiée le 14/11/2025 - Réf : 94798

Agent de Sécurité Incendie H/F

Centre Hospitalier de Poitiers
  • Poitiers - 86
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 94798

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