Les missions du poste

Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité:

Vos missions :

- Gérer les commandes et les livraisons
- Animer les rayons
- Manager les collaborateurs
- Etre responsable de l'hygiène, de la qualité et la sécurité de son rayon
- Etre garant de son compte d'exploitation

Le profil recherché

Votre profil :

- Expérience exigée sur un poste de manager

- Avoir un bon esprit de management

Infos complémentaires

Vos avantages :

- Salaire selon le profil

- Amplitude horaire sur 6 jours dont 3 après-midi (13h-16h)

- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)

- 5% de remise sur vos achats

Votre prise de fonction :

Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, pour 42h hebdomadaires (pauses comprises), statut agent de maîtrise.

La date des entretiens est à définir

Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : ****@****.**

A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.