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Concepteur Revit H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'industrie sur les métiers Installation Générale, Génie Civil et Bâtiments, Structures, Charpentes et Tuyauterie pour les aider à concevoir et réaliser leurs unités industrielles.
Nous recrutons un Concepteur REVIT pour rejoindre le bureau d'études d'une ingénierie industrielle dans la région lyonnaise. Vous intégrerez une équipe technique de 60 collaborateurs sur des projets innovants à forts enjeux.
Votre mission est de concevoir des installations industrielles complètes, de la faisabilité jusqu'à la mise en service, en maîtrisant les interfaces entre tous les corps d'état.
À ce titre, vous serez amené à :
Concevoir des installations en intégrant contraintes techniques, environnementales et réglementaires ;
Réaliser des plans d'ensemble et de détails en 2D/3D avec les outils CAO/DAO ;
Établir des spécifications techniques (génie civil, bâtiment, tuyauterie, mécanique) ;
Diriger et contrôler les études des dessinateurs et sous-traitants ;
Piloter les interfaces clients et fournisseurs sur les aspects techniques ;
Participer au suivi de travaux et à la mise en service des installations.
Apportez vos compétences :
Vous justifier d'une expérience confirmée de 10 ans minimum dans la chimie, l'agro-alimentaire, les STEP ou l'industrie lourde, vous maîtrisez les outils de conception AutoCAD Plant 2D/3D, REVIT et Microstation.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe font la différence. Vous aimez apprendre et vous adapter aux nouveaux outils.
Un niveau d'anglais technique est apprécié.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels stimulants ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 2402833
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