Responsable Excellence Operationnelle H/F Groupe Tolomei

Les missions du poste

Le/La Responsable Excellence Opérationnelle garantit la recherche permanente d'amélioration de la performance globale des sites, en collaboration étroite avec l'ensemble des responsables de services et des équipes. Il/elle garantit également l'exhaustivité et la qualité des données nécessaires aux analyses et au pilotage des activités des sites en lien avec le/la contrôleur de gestion industriel. Membre du comité de direction, il/elle est force de proposition et soutient les actions d'amélioration pilotées par ses collatéraux en mettant à profit ses capacités d'analyse et d'innovation.

Vos missions :

PILOTAGE DE L'ACTIVITE

Identifie les données de production, qualité, sécurité, délai, personnel, environnement via les systèmes d'information (MES, ERP, SI client) nécessaires à la maîtrise de l'activité des sites, à l'analyse des écarts et aux recherches d'améliorations en lien avec les experts de chaque domaine.

Construit / pilote / anime le plan d'amélioration des performances de chaque site en lien avec les enjeux.

Propose des améliorations du système d'information et de gestion de la production pertinentes à l'analyse de l'activité.

COORDINATION

Conçoit et aide à l'appropriation et au déploiement, en parfaite cohésion avec les responsables production des sites, les routines managériales de pilotage, de résolutions de problèmes et de l'ensemble des routines structurant la gouvernance du pôle, du Codir aux équipes de production et des services supports.

Coordonne les recherches et la mise en oeuvre des solutions techniques ou organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue dans une démarche participative.

Construit, porte et déploie (selon un référentiel standardisé ou non) le système de l'excellence opérationnelle et de l'amélioration continue visant la performance globale des sites du pôle en sécurité, qualité, coût, délai, RH et environnement

MANAGEMENT

Donne du sens, porte et transmet la vision du Groupe, sa stratégie et ses valeurs,

Favorise la synergie au service de la performance collective en coordonnant et en mobilisant les équipes,

Innove et est force de proposition dans un objectif d'amélioration continue, pour contribuer à la performance,

Coordonne et fédère,

Accompagne la mise en place des rituels managériaux pour renforcer la cohésion et la performance,

Encourage l'engagement et la confiance, en valorisant les forces individuelles et collectives et accompagne la montée en compétences.

ASPECTS SANTE SECURITE

Est exemplaire dans le respect des consignes en matière de Sécurité,

Applique et fait appliquer le règlement intérieur,

Participe à l'amélioration du système santé-sécurité et suivre les indicateurs clés,

Est à l'écoute des collaborateurs sur les sujets Santé-Sécurité,

Promeut l'ergonomie.

ASPECTS ENVIRONNEMENTAUX

Pilote la réduction des coûts et des consommations des matières premières (en lien direct avec la logistique) et des consommables,

Favorise la réduction des déchets et promeut les solutions de réemploi/recyclage,

Est acteur de la réduction de consommation des énergies et de l'eau.