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Responsable d'Exploitation H/F Supermarchés Match

Haguenau - 67
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons : un Responsable d'Exploitation F/H

Dans le cadre de la politique logistique de l'entreprise et dans un souci de satisfaction du client, vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme logistique en gérant et optimisant au quotidien l'exploitation de l'entrepôt. Votre forte présence sur le terrain vous permet de suivre les flux de marchandises, depuis la réception jusqu'à l'envoi aux magasins (préparation et expédition).

Chez Supermarché Match , vos missions :

Pilotage de l'activité Opérationnelle

- Vous coordonnez l'activité des services de notre entrepôt : réception, préparation, expédition.

- Vous identifiez les actions prioritaires de l'entrepôt avec le Responsable de plateforme et définissez, contrôlez les objectifs auprès de chaque Responsable de secteur.

- Vous proposez des optimisations en matière d'organisation (circuit des marchandises, flux,...) et pilotez les projets d'amélioration.

- Vous échangez de manière étroite avec les services Supply de l'enseigne et apportez votre contribution à l'amélioration des process.

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le directeur de plateforme et les équipes du site logistique d' Haguenau.

Management des équipes

- Vous encadrez et animez 85 collaborateurs et plus spécifiquement une équipe de 4 encadrants dans le management de la performance

- Vous animez des réunions d'informations quotidiennes avec les responsables de secteur logistique ainsi que des réunions d'encadrement (hebdomadaires ou mensuelles).

De formation type Bac +2 en Logistique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement acquise en distribution de produits alimentaires.

Réactif, organisé et polyvalent, vous justifiez d'une bonne connaissance de la gestion opérationnelle d'équipe.
Vos qualités de communication et d'adaptabilité feront la différence.

Avantages:

- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

- Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,5 mois de salaire

- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins

- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps

- 12 à 15 jours RTT/an

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlons en !

Mobilité interne dans l'entreprise
Perspectives d'évolution avec formation interne
2 jours de télétravail pour les postes aux services support
Prime équivalente à 1 mois de salaire
10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats
PEE, PERCO, Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Que vous soyez en magasin, entrepôt ou au service support, vous aurez 3 entretiens :
1 entretien RH
1 entretien manager
1 entretien avec le N+1 du manager (optionnel selon le poste)