Electricien du Bâtiment Grand Déplacement H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client 2 Electriciens Tertiaire N2 ou N3P1 avec caces nacelle pour mission intérim en grand déplacement France entière du lundi au jeudi départ secteur Arras

À propos de la mission

- Montage de câbles, luminaires , prise , réseaux électriques dans surface commerciales neuves ou en extension type leclerc centrakor, but...
- Lire et interpréter les plans et les schémas électriques
- Effectuer des travaux d'électricité générale, de raccordement
- Installer, les systèmes électriques

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,73 € - 13,74 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40€ - 16,63€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Paniers, trajets , primes grand déplacements selon grille FFB en vigueur

Profil recherché

Vous justifiez d une expérience réussie en électricité tertiaire ou bâtiment
Votre caces nacelle est en cours de validité obligatoire pour effectuer la mission
Vos habilitations électriques sont à jours

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.