Technicien de Maintenance Mécanique - Électronique H/F
ACASS
- Fréjus - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste
ACASS, acteur majeur du recrutement technique, recherche pour son client un Technicien de maintenance mécanique/électronique itinérant situé à Fréjus
Vous contribuerez à fournir des solutions d'accès performantes tout en garantissant la satisfaction des clients.
Sur des sites variés - entrepôts logistiques, zones de distribution ou quais de chargement, vous serez amené.e à :
Réaliser la maintenance préventive et curative des portes et équipements de quai
Effectuer des contrôles périodiques
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
Entretenir une relation de qualité avec la clientèle
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel autonome, orienté solutions et doté d'un solide sens du service.
Vous disposez idéalement :
De compétences en mécanique, électronique et hydraulique
D'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
D'un esprit positif et d'un excellent relationnel
Infos complémentaires
Conditions proposées :
Véhicule de service, outillage et équipements fournis
Rémunération: de 2300 à 2700 euros brut mensuel + avantages sociaux compétitifs
Parcours de formation menant à des certifications reconnues
Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Un environnement de travail inclusif, multiculturel et bienveillant
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200GZFT
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- Fréjus - 83
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