Les missions du poste
🎯 Votre mission
Au sein d'une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l'environnement.
⚙️ Vos responsabilités
- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)
- Assurer le rôle d'exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV...
- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages
- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque
🚀 Polyvalence & collectif
- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules...)
🔐 Astreinte
- Participation au roulement d'astreinte d'action immédiate (+20 % de services actifs)
- Résidence en Zone d'Habitat d'Astreinte (ZHA)
👉 Aides à la mobilité possibles
Le profil recherché
👤 Votre profil
- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique
- Notions techniques solides et appétence pour le terrain
- Rigueur, sens de l'initiative et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et de s'investir dans un collectif
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique au coeur du fonctionnement du réseau de transport de gaz
- Un environnement favorisant la montée en compétences
- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience
🎁 Vos avantages
- 13 mois
- Intéressement & participation
- Prime de performance
- Avantages sur le tarif de l'énergie
- RTT et équilibre vie pro / perso
-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)
👉 Envie de tenter l'aventure ?
Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
- Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
- Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
- Intéressement et participation
- Prime de performance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
-
NaTran en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 2025-7199
