Electricien - Electricienne Tertiaire H/F

Cegelec le Puy en Velay

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :
Un Monteur Electricien Tertiaire H/F

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous interviendrez sur des chantiers principalement tertiaires.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée
Salaire : 25 à 27K€ annuel
Statut : Ouvrier
Localisation : Brives-Charensac (43)
Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + avantages du Groupe VINCI + CSE.
Missions :
- Pose et dépose d'équipements,
- Pose des chemins de câbles et tirage de câbles,
- Raccordement des équipements et câblage d'armoires,
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,
- Respect des normes et instructions de sécurité, qualité et environnement avec le respect du port des EPI adaptés aux travaux,
- Réalisation d'autocontrôles pour vérifier la conformité des installations.
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

Nous sommes ouvert à tous types de profils !

Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) :
De formation CAP, Bac PRO en électricité, ou équivalent,
Expérience de 3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire).
Idéalement habilité(e) H0-H0V - B2-B2V et BR BC,
Permis de conduire (véhicule pour aller sur les chantiers),
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur,
Faire preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :
Rencontrons-nous !
Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l'a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Alors ? Prêt à rejoindre l'équipe ?