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Technicien·ne Référent·e de Laboratoire Analyse Chromatographique H/F
CTC
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission
Rattaché.e à la Responsable Analyses chromatographiques, vous avez pour mission de mener à bien les analyses chromatographiques et de préparer les échantillons avant dosage. Vous êtes également le référent technique sur l'expertise LC ou GC en charge d'accompagner l'équipe dans sa montée en compétences.
Activités principales
- Préparation et dosage par analyse chromatographique sur matrices eaux résiduaires, eaux douces, matrice cuir et textile dans le respect des délais demandés.
- Préparation d'échantillons (extraction, centrifugation, concentration, purification...)
- Dosage, exploitation et saisie des données
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance sur du matériel d'analyses (GC, LC)
- Assurer un support technique aux opérateurs et techniciens de l'équipe en analyses GC ou LC.
- Accompagner les techniciens juniors dans leur montée en compétences (Evaluer les capacités et mettre en oeuvre un encadrement technique adapté).
- Respect strict des exigences qualité du COFRAC : validation des résultats, traçabilité.
- Rédaction de documents qualité.
Experience: 24 Mois
Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GSMR
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Technicien·ne Référent·e de Laboratoire Analyse Chromatographique H/F
- Lyon 7e - 69
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