Automaticien H/F
Samsic Emploi Picardie Compiegne
- Villers-Cotterêts - 02
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes passionné par l'automatisme et désirez intégrer une entreprise dynamique ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Automaticien (H/F) pour un poste en CDI.
**Description du poste**
En tant qu'Automaticien, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans la programmation de systèmes automatisés.
Vos missions incluront :
- La programmation et la mise en service de systèmes automatisés,
- Le diagnostic et la résolution de pannes éventuelles,
- La rédaction de documentation technique,
- L'accompagnement des équipes dans la phase de démarrage,
- La formation des utilisateurs sur les nouveaux systèmes.
**Profil recherché**
Nous recherchons un candidat, débutant accepté, avec une formation en automatisme ou en électrotechnique. Un bon esprit d'équipe et une forte motivation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Bonne connaissance des automates programmables,
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec diverses équipes.
- Déplacement dans la France entière
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GMKK
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