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Responsable Securite et Technique H/F GBH
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Sécurité et Technique (H/F) pour l'un de nos magasins Carrefour en Martinique. Rejoignez-nous !
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Rattaché au Directeur du magasin vos missions s'articuleront autour des trois axes suivants :
Sécurité et sûreté :
* Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin
*
Assurer la protection des personnes et des biens
*
Garantir l'application des consignes de sécurité, organiser les contrôles internes et assurer les commissions de sécurité
*
Assurer le suivi et la gestion de l'accidentologie au travail : analyse des causes, mise en place d'actions correctives et sensibilisation des équipes à la prévention des risques.
Maintenance et technique :
*
Superviser la maintenance préventive et corrective des installations et garantir leur conformité réglementaire
*
Piloter les prestataires techniques et suivre les opérations de maintenance
RSE et performance durable :
*
Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans l'ensemble des activités
*
Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques RSE et sécurité
De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum, vous possédez une formation spécifique de type SSIAP 3 et idéalement une expérience significative sur un poste similaire en Grande Distribution.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'autonomie et votre réactivité. Vous savez anticiper les situations.
Vous faîtes preuve d'initiative et de décision dans des situations dangereuses ou à risque. Organisé, méthodique, procédurier, vous savez faire preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre capacité de discernement.
Vous faîtes preuve de leadership pour fédérer vos équipes autour des objectifs fixés.
Enfin, ne sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable sera un atout pour réussir sur ce poste.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique.
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
-
GBH en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/11/2025 - Réf : M1401272_1763053805
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