Les missions du poste

N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenue en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Vos missions

- Piloter l'activité commerciale de l'institut : suivi des indicateurs, analyse des résultats et mise en place de plans d'action.
- Animer et encadrer l'équipe : organisation quotidienne, accompagnement terrain, développement des compétences et cohésion d'équipe.
- Réaliser et promouvoir les soins cabine dans le respect des protocoles et garantir une expérience client personnalisée.
- Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage)
- Assurer la bonne organisation de l'institut : respect des procédures, gestion des stocks, hygiène et qualité de service.

- Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP ou un BTS en Esthétique est un plus pour votre candidature
- Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe
- Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts.
- Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit !

Vous hésitez encore ?

- Un cadre de travail agréable et motivant
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement
- Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel...)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Titres restaurant
Parcours d’intégration
Mutuelle
Accords Intéressent & Participation
Tarification préférentielle
Plan de carrière
Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative