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Stage Chargé de Mission Environnement Icpe H/F APRR

Besançon - 25
Stage
6 mois
Bac +5
BTP
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre

Chargé de mission Environnement ICPE en Stage F/H

Sur notre site de Besançon (Ecole-Valentin - 25)

VOS MISSIONS

Au sein du Département Gestion du Patrimoine Spécialité Ouvrages Environnementaux, sous la responsabilité du Responsable patrimoine, vous aurez pour missions, d'identifier les obligations réglementaires encadrant les activités du service, d'en évaluer l'impact sur le fonctionnement de l'entreprise et de mettre en oeuvre le plan d'action.

Pour cela, vous réaliserez :

* Le suivi du patrimoine ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) des installations commerciales, notamment les centrales d'enrobage mobile,
* Un état des lieux de la situation réglementaire au regard de la loi sur l'eau (démarche ROE, arrêtés préfectoraux...),
* Une évaluation du niveau de conformité des installations,
* Une analyse de l'impact financier et opérationnel des diagnostics biodiversité dans les programmes de travaux.

VOTRE PROFIL

Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage dans le cadre d'un cursus de formation (Bac +5) dans le domaine de l'environnement/sciences de la terre/chimie, vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux et saurez être autonome sur les dossiers confiés, vous avez de fortes compétences en communication écrite et orale et êtes également à l'aise avec les outils du Pack Office.

Des connaissances en réglementation environnementale (ICPE, loi sur l'eau, biodiversité) sont un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale ; accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances

Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016

Notre processus de recrutement :

Un entretien téléphonique de préqualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)

Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.

Alors rejoignez-nous !

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d’intéressement et de participation attractives
15 jours de RTT (selon les postes)
6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.