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Directeur d'Agence H/F Cerfrance Seine Normandie

Cany-Barville - 76
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de territoire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ta fonction reposera sur :

- Manager une équipe pluridisciplinaire : tu assures la planification, le suivi et le contrôle de la production de ton équipe. Animer les réunions, définir les objectifs de l'équipe, accompagner à la montée en compétences, piloter la charge de travail, gérer les entretiens annuels...

- Assurer le développement commercial de l'agence et l'augmentation du panier moyen du portefeuille client

- Suivre les objectifs, en rend compte et mettre en place les actions correctives lorsque cela est nécessaire

- Assurer le relationnel client

Tu développes le chiffre d'affaires de ton territoire tout en étant attentif.ive aux évolutions du marché et des besoins des clients adhérents ; tu es également force de proposition. Tu élabores les plans d'action, organises l'activité et veilles à la qualité des prestations. Tu feras preuve d'innovation en accord avec nos principes déontologiques.

De formation supérieure, tu justifies d'une expérience similaire idéalement en cabinet de conseil et d'expertise.

Leader naturel.le, tu mobilises ton équipe dans une dynamique de conquête pour l'atteinte des objectifs dans le sens de la satisfaction des clients. Doté.e d'une forte capacité relationnelle et d'animation, tu cumules sens commercial, créativité et rigueur d'analyse. Tu es motivé.e par un challenge associant management et développement.

Tu as d'excellentes compétences en communication et tu sauras adhérer aux valeurs de l'entreprise.

Si tu souhaites prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine et rester dans un réseau en développement, résolument tourné vers l'avenir et la proximité client, alors postule !

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Poste en CDI, cadre forfait jours,

Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, télétravail, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.

Ref: enesyb9m5d

Equilibre vie privée et professionnelle
13 ème mois
Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
Accord d’intéressement et de participation
Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période