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Psychologue - Enfants - Grenoble H/F Fondation Georges Boissel

Grenoble - 38
CDI
Temps partiel
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

Les principales fonctions de la psychologue sont :

Soutien psychologique des enfants hébergés ou accueillis avec leur mère en individuel ou en groupe
Travail en lien étroit avec les professionnel.les de Pluri-elles, notamment l'éducatrice de jeunes enfants

Missions et activités de la fonction :
- Soutien psychologique des enfants
La ou le psychologue reçoit les enfants en entretien individuel sur orientation des travailleurs sociaux ou de l'éducatrice de jeunes enfants. Elle ou il inscrit son action dans l'accompagnement global des enfants à pluri-elles.
Elle ou il travaille en lien avec la mère des enfants reçus en entretien.

- S'engager dans une dynamique globale au sein de l'établissement et en lien avec des partenaires locaux
La ou le psychologue exerce ses missions selon le projet d'établissement et situe son action dans la dynamique de l'établissement. Elle ou il travaille en lien étroit avec l'éducatrice de jeunes enfants, les travailleurs sociaux référents des familles, les infirmières et les autres psychologues.
Elle ou il travaille de manière transversale, accompagne les enfants quel que soit le dispositif de rattachement.
La ou le psychologue participe à la dynamique de l'établissement, participe aux temps institutionnels et en particulier sur la réflexion sur l'accompagnement des enfants victimes.
Elle ou il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des enfants victimes.

- Sensibiliser les acteurs du territoire
La ou le psychologue participe à l'organisation et l'animation d'événements de sensibilisation et ou de prévention, notamment en lien avec l'égalité femme-homme et les violences.

Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir à 0.35 % sur Grenoble au sein de l'établissement PLURI-ELLES de manière transversale.
Convention Collective CHRS - NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté
Présence obligatoire le mercredi après-midi

Et si c'était vous ?
Expérience :
Un intérêt pour la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants dans le cadre conjugal
Une expérience auprès d'enfants
Compétences :
- Conduite d'entretiens individuels cliniques et soutien psychologique
- Animation d'ateliers collectifs / groupe de parole
- Entretenir le réseau et participer à la création de partenariats
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance à la clinique de l'enfant et de l'adolescent
- Maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier)
- Capacité à rendre compte de son travail
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
Qualités requises :
- Compétences relationnelle, d'écoute active
- Autonomie et disponibilité
- Organisation et rigueur
- Capacités d'adaptation et mobilité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat (orientation)
- Capacité de prise de recul et d'analyse

Ce poste vous intéresse ? alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer