Conducteur Routier PL Régional Bourges 18 H/F Groupe Alainé
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales activités :
- Assurer la livraison des points de ventes de restauration rapide (sandwicheries) au niveau régional
- Conduire et réaliser les manoeuvres avec un porteur frigorifique (19 tonnes) dans le respect des règles de sécurité et environnementales
- Prendre en charge et livrer la marchandise conformément aux procédures en vigueur sur la base logistique de notre client
- Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation
- Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : Forfait 182 heures mensuelles garanties, indemnité de frais de déplacement, prime qualité service de 156 € bruts mensuels, prime annuelle et complémentaire santé pris en charge à 50%
- Poste à pourvoir en horaire alterné : une semaine de matin (environ 3h-11h), une semaine d'après-midi (environ 11h30-21h30)
- Jour travaillé : du lundi au vendredi
- 6 points de livraisons maximum
- Véhicule attitré, transpalette électrique
Votre Profil :
Titulaire du permis C, de la carte de qualification (FIMO, FCO) et de la carte conducteur ; expérience sur un poste similaire en frigo d'au minimum un an.
Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur.
Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité.
Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.
Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des CV reçus par le service RH
-
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
-
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
-
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
-
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
-
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
-
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
-
Processus d’intégration en entreprise
-
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
-
Groupe Alainé en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 280
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