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Gestionnaire Technique H/F DAUCHEZ

Paris 15e - 75
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable du service exploitation de la Direction Service Exploitation Technique Immobilière (SETI), vous rejoignez un département composé de gestionnaires technique, de chargé(e)s de travaux et d'assistant(e)s techniques. Vous aurez la charge d'un patrimoine d'habitation (environ 1 000 lots) au travers des missions suivantes :

- Vous assurerez l'interface avec les prestataires, les fournisseurs ainsi que les clients (locataires/propriétaires)

- Vous suivrez la maintenance et l'entretien du patrimoine d'habitation

- Vous vous chargerez de la rénovation des appartements

- Vous réaliserez un reporting technique spécifique (interne/externe)

- Vous serez le garant des contrôles réglementaires et obligatoires et de la qualité de service auprès de nos clients locataires et propriétaires...

La diversité des missions vous amènera régulièrement à développer de nouvelles compétences.

Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d'intégration institué dans le groupe.

Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie :

- La formation de ses collaborateurs
- Le maintien et le développement des compétences
- La valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur
- La mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs.

Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :
- Travailler dans une entreprise à taille humaine
- Être à l'écoute des attentes des clients
- Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution
- Contribuer au développement du Groupe
- Promouvoir la cohésion d'équipe
- S'engager dans des actions sociétales.

Car c'est en construisant ensemble que nous gérons durablement.

Mais aussi avoir :
- La volonté d'être : autonome, disponible, proactif et rigoureux
- Un bon sens du relationnel

Télétravail /Aménagement des horaires
Équilibre vie pro - vie perso
Carte tickets restaurants
Politique de rémunération
Des cours de sports, deux fois par semaine
De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs
Frais de santé/ Prévoyance
Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »

Nos + :

- Du Télétravail et des horaires adaptés
- Une carte ticket restaurant
- Des cours de sports, deux fois par semaine
- Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »
- De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne...)
- Des services d'une conciergerie (nombreuses activités, animations et services...)
- Un espace de détente avec un coin salon doté d'un billard

Quelques chiffres pour aller plus loin :

- 150 collaborateurs
- 19 500 lots gérés
- 16 millions de CA
- 75% des salariés ont été formés en 2023
- 11 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2023