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Conducteur - Conductrice de Travaux H/F
DIMEO
- Bron - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
De nos jours, l'économie d'énergie et l'écologie sont sur toutes les lèvres, alors pourquoi ne pas lier l'utile à l'agréable en travaillant dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : LE PHOTOVOLTAÏQUE !
Diméo fait partie des acteurs reconnus qui ont permis au photovoltaïque de prendre une place importante dans notre paysage actuel.
Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recherchons un/e Conducteur/trice de travaux sédentaire H/F.
Votre rôle sera de coordonner les travaux de montage au sein des centrales photovoltaïques à distance.
Vous assurerez le bon déroulement du chantier, depuis la réception du dossier jusqu'à la réception définitive des travaux, en passant par la mise en service du site.
Vous veillerez veille à la qualité des travaux et au respect du budget et des délais.
Vos principales missions seront :
- Planifier et organiser les chantiers d'installation photovoltaïque
- Anticiper avec le client les éventuels travaux préparatoires à réaliser
- Débriefer les dossiers techniques, élaborés par le Bureau d'Etudes Techniques, avec les équipes d'installation
- Coordonner les équipes d'ouvriers et de techniciens sur le terrain
- Veiller au respect des délais et des normes de sécurité
- Suivre la progression des travaux et gérer les éventuels imprévus
- Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants / équipes de pose internes
- Réaliser des rapports d'avancement et de suivi des chantiers
- Collaborer avec les équipes internes de l'entreprise
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir.
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
51 Rue Berty Albrecht
69500 Bron
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200GMMW
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